根据武汉体育857体育857体育教职工考核的有关规定，将对2016年新入职体育教练进行试用期考核，现通知如下：

一、考核时间及地点：2017年3月8日下午16:00二楼会议室

二、考核对象：2016年新入职体育教练

三、考核内容：主要包括工作态度和业务能力（德、能、勤、绩）

四、考核程序：

1.提交一份试用期工作总结；

2.个人进行述职；

3.考核组进行考评；

4.公布考核结果及意见：（1）合格：80分以上；

（2）基本合格：60分—79分；

（3）不合格：60分以下。

五、考核结果运用：

1.考核合格者，予以按时转正，并从转正之日起执行转正工资标准；

2.考核基本合格者，由所在单位负责人对其进行诫勉谈话，限期改进；

3.考核不合格或试用期期间出现一次重大教学事故或两次一般教育教学事故、因工作失职或其他个人因素造成不良影响者，由857体育解除聘用合同，并按离职程序办理手续。

六、其他方面：

欢迎各教职工对此次考核工作进行监督，提出宝贵意见和建议。

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2017年3月1日